2024年10月17至18日，亿诺瑞组织2024届管培生赴集团总部参观学习红日文化和产业链，并在研究院进行了轮岗总结汇报会。集团研究院执行院长兼亿诺瑞公司总经理孔凯、集团人力资源总监汪源及亿诺瑞党支部书记朱锦峰共同听取了管培生学习汇报。
 

   在为期三个多月的集中学习与轮岗实践中，管培生深入参与熟悉了亿诺瑞公司多个核心业务部门的工作，包括生产部、研发部、质量部、营销部和综合部等。他们以积极主动的态度全身心投入各项工作中，在实际操作中不仅熟悉了公司的整体运营流程，还显著提升了专业技能和综合素养。

   汇报会上，管培生分享了他们在各个岗位上的工作成果、学习收获以及对未来职业发展的展望。与会领导对他们轮岗工作给予了高度评价，并提出了定岗后的工作要求和期望。

   会后，还组织管培生参观了超思、研究院研发中心实验室、血必净中药提取、制剂生产线及红日数字化展厅，进一步加深了他们对集团各业务板块的理解。

   本次汇报会不仅是对管培生过去几个月努力的认可，也是对他们未来职业发展路径的规划和指导。未来，亿诺瑞将持续优化和完善管培生培养体系，吸引并培育更多杰出青年人才，助力企业在高质量发展的道路上不断前行。